Социальная ответственность всегда была и остается неразрывно связана с деятельностью Концерна КЭМЗ.
В наше понимание корпоративной социальной ответственности входит:
- создание новых рабочих мест
- выплата заслуженной заработной платы, как наша ответственность за материальное благополучие тысяч семей
- обеспечение сотрудников комфортными условиями труда
- организация досуга во внерабочее время (например, Дворец культуры КЭМЗ)
- обучение, повышение уровня квалификации сотрудников и молодых специалистов Республики Дагестан
- организация свободного доступа к оздоровительной инфраструктуре для сотрудников Концерна и их семей
- организация медицинской помощи в медицинских пунктах предприятий Концерна
- оказание помощи работникам в критических жизненных ситуациях
- развитие социальной сферы (проведение, участие и спонсирование спортивных мероприятий, таких как ежегодные турниры по футболу, участие в городских и региональных эстафетах, турнирах)
Руководство и предприятия Концерна КЭМЗ никогда не оставались в стороне и с радостью осуществляет поддержку ряду государственных, общественных и некоммерческих организаций, деятельность которых направлена на развитие социальной инфраструктуры, образования и науки, спорта и благотворительности, а также на популяризацию семейных ценностей и здорового образа жизни.
Для Концерна КЭМЗ социальная ответственность - это неравнодушие к происходящему в обществе, в котором бизнес является составной частью. И каждому из нас хотелось бы сделать свой посильный вклад в благополучие и процветание нашей страны и общества.